SoSoCEO

[개발자]웹/앱/프론트엔드/백엔드/서버/클라우드/빅데이터 분야 등 다양한 영역에서 프로젝트 개발 경력이 있는 전직 개발자입니다. 중소 개발 회사에서 주로 신규 사업과 R&D 사업에만 배정이 되어서 그 당시에 핫한 기술 분야에 대해 공부하면서 개발을 대략 6년 정도 했습니다. 그래서 운이 좋게도 여러 영역에서 다양한 환경과 기술을 경험했고, 퇴사하고 사업을 하고 있는 지금까지도 그때 익힌 것들을 너무나도 잘 활용하면서 꾸준하게 매출을 발생시키고 있습니다. 요즘에는 챗지피티를 이용해서 자동 응대 서비스도 운영 중인 홈페이지에 출시를 했습니다. 해보지 않은 것이라고 해도 시간이 있고, 개발/코딩 영역이기만 하면 어떻게든 결과는 내놓을 수 있으며, 꾸준히 개선할 수 있는 경험과 역량이 있습니다. [사업자]언급한..

[관련 글 : 한국-홍콩 이사/이전] ​ 학업, 이민이나 출장/파견 등의 이유로 다른 나라로 주요 생활권이 바뀌어야 하는 개인이나 기업들이 많습니다. 인생의 주요 결정을 함으로써 자신의 진로나 커리어를 결정하거나 변경해야 하는 중요한 시점입니다. 하지만 그것과는 별개로 이사/이전/거주와 같은 현실적인 문제부터 해결이 되어야 합니다. 진로와 커리어도 중요하지만 당장 해외에서 일하고, 생활할 수 있는 최소한의 여건은 마련을 하는 게 맞겠죠... 이사 / 이민 멀지 않은 곳으로 이사를 간다고 해도 이사는 이사입니다. 거리와는 무관하게 기본적으로 엄청난 작업들이 필요합니다. 하물며 짐을 들고 다른 나라로 이사를 해야 하는 경우는 말해서 뭐 하겠습니까. 그냥 엄청난 작업이고, 스트레스입니다. 다른 나라로의 이사도..

지금은 어떻게들 이야기하는지 모르겠지만 제가 대학교에 다니면서 개발 분야에 대해서 관심을 가지기 시작했을 때쯤에 SI 회사에 대해서 들은 가장 극단적인 표현이 "IT의 3D"였습니다. 일의 특성상 힘들고, 야근도 많은데 연봉도 낮기 때문에 이런 표현을 사용했겠죠. 그리고 직접 SI 중소기업에 6년 정도 일을 했던 입장에서 그 표현이 과한 건 아니라고 생각합니다. 해야 할 일은 많은데 인력은 없으니 기존 인력으로 돌려 막는 게 일상입니다. 그러다 보니 해보지 않았고, 담당자도 아닌 일을 맡게 되는 경우가 많았고, 신입이 사수도 없이 일을 해야 되는 경우도 있었습니다. 여기에서 사람을 더 힘들게 하는 점은 SI 개발 회사의 특성상 타사에 가서 일을 하는 경우가 많다는 점입니다. 파견, 유지보수, 장애 대응과..