SoSoCEO

누구나 퇴사를 하고 싶지만 그러지 못하는 이유는 누가 뭐라고 해도 결국 돈 때문입니다. 월급이 중요한 게 아니라고 아무리 말들을 하지만 만약 회사가 월급을 주지 않는다고 하면 그렇게 말한 사람 중의 얼마나 회사에 남아 있을까요? 회사와의 개인적인 관계나 스톡옵션, 지분과 같은 별도의 계약관계가 아닌 사람들을 100% 퇴사한다고 봅니다. 그렇게 회사를 다니면서 투잡이나 부업을 할 정도로 현실 세계에서 돈은 너무나도 중요합니다. 이런 모습을 보면서 자본주의의 노예라고 표현하는 사람들도 있고, 죽을 때 가지고 가지도 못하고, 다 쓰지도 못할 돈을 벌려고 뭐 그렇게까지 하냐고 말하기도 합니다. 하지만 노예가 되겠다는 것도 아니고 죽을 때를 생각하면서 그렇게 돈을 버는 것도 아닙니다. 그저 오늘을 살고, 내일을 ..

아래 내용은 며칠 전에 비 IT 전공의 한 취업 준비생분에게 멘토링을 해준 내용 중의 일부입니다. 만약 본인이 IT 전공이 아니라서 적어도 현재에는 IT보다 더 내세울 수 있는 경력이나 지식이 있다면 해당 분야에서 IT를 접근하는 것도 좋은 방법입니다. IT를 사용하지 않는 분야는 거의 없기 때문에 만약 본인의 전공 분야에서 IT 인력을 구하는 회사가 있다고 하면 IT 분야에서 IT 전공자와 경쟁하는 것보다 그 회사를 통해 훨씬 더 좋은 기회를 잡을 수도 있습니다. IT 전공을 했든 안 했든 개발자를 하려는 사람들은 대부분 IT 회사에 취업을 하려고 하는 상황에서 비 IT 분야에서 IT 업무를 하며 경력을 쌓을 수 있다면 이게 돌아간다고 생각을 하시겠지만 전혀 그렇지 않고 오히려 더 빠르게 특정 영역의 ..

대학교 3학년이 되었을 때 처음으로 자바라는 언어를 접하게 되었습니다. 대략 15년 전이네요. 제가 처음 사용했던 자바의 버전이 1.6이었는데 현재 자바는 21 버전까지 출시가 되어 있다고 하네요. 그 당시에 C와 Java의 인기나 취업률, 사용 업종의 비율을 제가 알 수는 없지만 확실한 건 그 이전부터 오래 사용되어 온 C보다는 Java의 영향력이 이미 더 커지고 있던 시기였다는 점입니다. 특히나 안드로이드폰이 전 세계적으로 보급이 되면서 안드로이드 앱 개발을 하기 위해서라도 자바는 반드시 해야만 했습니다. 하지만 제가 자바를 접한지 이미 15년이 넘어가고 있습니다. 그 사이에 기술/트렌드/개발방식/일하는방식 등 너무나도 많은 것들이 빠르게 변했습니다. 이제는 안드로이드 앱을 꼭 자바로 개발할 필요가 ..

오랜 기간은 아니지만 월급을 받는 직장인으로서 회사도 다녀보고, 퇴사 후에 사업도 해보고, 또 사업하는 입장에서 주변의 직장인들과 대표들을 보면서 알게 된 사실은 누구나 결국 갑이면서 을이라는 점입니다. 큰 회사에 대표는 수많은 직원들에게 월급과 일을 주는 갑의 위치에 있지만 동시에 그 월급 이상의 매출과 수익을 만들어 내기 위해 회사 밖에서는 다른 기업이나 조직과 계약을 맺어야 하는 을의 위치에 있기도 합니다. 반대로 어떠한 부와 명예도 없고, 사회적으로 소외된 사람이라고 해도 편의점에 가거나 기업의 고객센터에 연락을 하면 갑의 위치에서 요청하거나 좀 심하게 표현하면 지시도 할 수가 있습니다. 모든 회사의 직원들은 개인이나 기업을 고객으로 가지고 있는 을의 입장이지만 동시에 그 회사는 또 다른 회사의 ..

불과 1~2년 전에는 국회의원들이 IT 개발자들의 연봉이 과하게 높다고 언급할 정도로 온 세상은 개발자들의 천국이었습니다. 코로나 시국이었는데도 연봉은 수직 상승을 했지만 그럼에도 회사들은 개발자 구하기가 어렵던 시기였습니다. 그러다 보니 재택근무도 많았고, 신입 개발자들에게도 나쁘지 않은 연봉을 제시하는 회사도 많았습니다. 심지어 저는 그 당시에 IT 컨설팅을 하면서 개발 분야로 취업을 하고 싶어 하는 비전공자분들에게 다음과 같은 조언을 하기도 했습니다. 코딩 공부를 하고, 취업 준비를 하는 거 좋은데 그보다 일단 IT 스타트업 회사에 지원부터 하세요! 제 말을 들은 대부분의 분들은 고개만 끄덕일 뿐 계속해서 열심히 개발 공부를 했지만 속는 셈 치고 제 말을 들은 세 분은 모두 개발 회사에 취업을 해서..

사업의 시작은 퇴사? 그런 사람들 있잖아요? 등산을 시작하면 등산 장비와 의류를 구매하고... 운동을 시작하면 운동 장비와 의류를 구매하는... 사업에서도 동일한 방식으로 접근하는 분들이 있습니다. 사업을 해야 하니 퇴사를 해야 한다!!! 이유는 다양합니다. 회사에 할애하는 시간이 많아서 다른 일을 할 수 없다... 집에 오면 피곤해서 다른 일을 할 수 없다... 탈출구가 있는 상태에서 사업을 하면 절실하지 않다... https://audioclip.naver.com/channels/7548/clips/217 생각과 말로만 사업을 하는 사람들 #1 - 퇴사를 하지 않으면 사업을 못한다 (by SoSoCEO - 사업하는 사업한다고 복학/퇴사 먼저 했다가 잠만 늘었던 적이 있다는.... [블로그] https..

글로벌 기업이나 대기업을 다녀본 적이 없기 때문에 그런 기업에 대해서는 제가 뭐라고 언급할 수 없습니다. 하지만 중소기업이나 스타트업에 경우에는 경력이 많지 않거나 비 전공자나 해당 분야에 경력이 전혀 없는 사람들이 특정 업무를 단독으로 맡는 경우를 많이 봤고, 직접 경험해 보기도 했습니다. 그래서 회사의 감언이설에 속거나 혹은 취업이 다급해서 합격한 회사에 덜컥 입사를 했다가 엄청 고생하다가 바로 이직을 하는 경우가 많습니다. 그리고 이런 경험이 한 번이라도 했던 분들은 다른 회사에 지원을 할 때 사수 여부를 꼭 체크하기도 합니다. 정말 말도 안 되지만 해보지도 않았던 일을 경력도 없는 사람이 담당자가 되어 혼자 하는 경우가 정말 많기 때문입니다. 물론 이걸 기회로 내 경력이나 직급 대비 큰일을 맡아서..

제목을 써놓고 생각해 보니 외국계 회사이든 아니든 기업 간의 계약을 지키지 않는 건 정말 기본도 안 되는 행위입니다. 최선을 다했어도 계약 내용을 일정 내에 완수하지 못했다면 그거 자체로 분명 잘못인데 계약 관련 일 자체를 제대로 하려고도 안 했다면 그런 회사는 솔직히 사업하면 안 됩니다. 그럼에도 제가 외국계 회사가 계약 사항을 제대로 수행하지 않았다는 점에 대해 놀랐던 건 어떻게 일을 그렇게 하면서 타국에 지사와 현지 직원까지 있을까라는 의문 때문이었습니다. 정말 제가 지금 말하는 그 외국계 회사는 대놓고 일을 하지 않았고, 그냥 회사적 자체적으로도 방관을 했습니다. 당연히 회사가 그렇게 선택을 했고, 관리자 또한 그러니 그 회사의 직원들에 일하는 방식은 말할 것도 없습니다. 제가 재직중이거나 다녔던..

담당자가 1인? 영어를 전공한 후 학원 선생님을 하다가 외국계 IT 개발 회사에 취업을 한 분이 있습니다. 개발자로서의 경력이 전무하다 보니 기본적인 IT 용어는 물론 협의/업무에도 어려움이 있어서 매주 저한테 IT/개발/업무/설계와 관련된 컨설팅을 받고 있습니다. 게다가 사수도 없이 바로 업무를 시작하게 되어서 업무 스트레스나 압박을 심하게 받고 있기도 합니다. 저도 SI 중소 개발 회사에 다닐 때 사수 없이 고객사로 1년 넘게 파견을 나갔던 적이 있었기 때문에 그분이 어떤 상황이고, 어떤 기분일지 많이 공감이 됩니다. 그래도 저는 첫 프로젝트를 두 명의 사수와 함께 나갔었고, 모르면 문의할 분이라도 있었습니다. 그리고 사수와 함께 프로젝트를 한 번이라도 해본 후에 혼자 프로젝트를 나갔었으니 어쩌면 저..

성공한 사업가, 대표, VC 등 직장인이 아닌 성공한 경제인 분들의 인터뷰나 기사, 책 등을 보면 어렵지 않게 접할 수 있는 멘트들이 몇 개 있습니다. 1. 사업을 하면 직장인 때보다 훨씬 더 많은 돈을 벌어야 된다 2. 직장인일 때보다 훨씬 더 힘들고, 더 열심히 일해야 된다 동의하지 못하시는 분들도 계시겠지만 제 개인적으로는 맞다고 생각합니다.. 동의하시지 못하시는 분들이라면 뭔가 특별하거나 타고났거나 뛰어나거나 등의 남들보다 우월 혹은 유리한 뭔가가 있는 분들이지 않을까 싶습니다. 운이 좋았던 것일 수도 있고요. 어쨌든 저와는 인연이 없는 것들이기 때문에 퇴사하고 사업을 시작하면서 매출에 대한 압박, 스트레스를 달고 살고 있습니다. 돈 직장인으로서 회사를 다닐 때는 회사를 다니기 때문에 내가 사용해..