SoSoCEO

경험의 차이 당연히 있고, 실력차, 능력차도 존재할 수밖에 없습니다. 회사를 다니고 있는 와중에도 존재하겠지만 개인적으로는 회사를 들어가기 전후에 격차(?) 갭(?)이 가장 크다고 생각합니다. 회사의 규모와는 상관없이 어느 회사에서든 일을 해본 사람과 그렇지 않은 사람은 일하는 방식이나 생각, 문제 해결 능력, 응용력 등 세상에 존재하는 거의 모든 기준에서 '어느' 선/바운더리'를 넘진 못한 경우가 대부분이기 때문입니다. 학생/취준생의 입장에서 아무리 노력해도 회사에 들어가서 한 달이나 두 달, 최대 1년 이내의 기간 동안 한 만큼을 보고, 듣고, 해볼 수는 없을 겁니다. 그만큼 혼자 공부하는 것과 회사에서 일하면서 알게 되는 것들은 완전히 다릅니다. 괜히 회사에서 돈을 주는 게 아닙니다. 같은 것을 해..

SI 중소 개발 회사에서 퇴사하기 직전에는 지금처럼 개발자 수요가 많고, 몸 값도 높던 시기가 아니었습니다. 무엇보다도 코로나 이전 시대였습니다. 같은 회사 사람들끼리 모여서 이야기를 하거나 술 한잔이라도 하면 종종 나오는 이야기 중 하나가 해외 취업이었습니다. 국내보다는 해외에서 개발자 대우가 더 좋았기 때문입니다. 물론 지금도 마찬가지이지만 차이점은 지금은 국내에서도 개발자 대우가 그때보다는 훨씬 좋아졌다는 점입니다. 어쨌든 그때 오가던 대화들은 분명한 현실이었지만 그 현실을 활용할 수 없는 저를 포함한 대부분의 개발자들은 그냥 말만 하다가 다시 일상으로 돌아가는 걸 반복할 뿐이었습니다. 이제는 끝물도 지난 시점이지만 현재 개발자의 대우는 제가 회사 다닐 때보다 훨씬 좋아졌습니다. (끝물이 지난 시점..

제 의지가 아니었고, 개발이 전공이 아님에도 개발 회사를 첫 직장으로 가게 되었을 때만 해도 제 모든 계획은 물거품이 되어서 다른 선택지가 하나도 없었던 시기였습니다. 하지만 오히려 지금은 그때의 선택이 저에게 굉장히 많은 선택지를 제공하고 있고, 물거품이 된 줄 알았던 그 당시 제 계획이 현재 진행형이 될 수 있도록 도움을 주고 있습니다. 거기에 세상의 누구도 어쩔 수 없었던 코로나로 인한 재택근무와 외부 활동의 제한이 오히려 개발자라는 일의 특성과 너무나도 잘 맞아서 모든 직장인들이 매일매일 상상해오던 이상적인 월급쟁이에 가장 근접해 있는 몇 안 되는 직종의 경력과 기술을 가진 사람이 되었습니다. 또 지금의 좋은 분위기는 국내에만 국한된 현상이 아니고 전 세계적에서도 동시다발적으로 일어나는 현상이기 ..

그렇게 싫어하면서도 벗어날 수 없는 곳이 회사입니다. 이유는 명확합니다. 바로 돈..!! 회사가 아니면 많든 적든 일정하게 돈 생기는 곳이 없는 게 현실이기 때문에 인간관계가 힘들고, 야근이 힘들고, 출퇴근이 힘들고, 술자리가 힘들어도 회사라는 조직에서 나올 수가 없는 겁니다. 그리고 내 청춘과 시간을 회사에 바치고 있다고 한탄을 합니다. 그런 곳이 회사이니 어쩔 수 없습니다. 그게 싫으면 나가면 되는데 스스로 나가질 않습니다. 돈 때문에... http://www.podbbang.com/ch/1780825?e=24383095 회사만 직원을 뽑아 먹을 수 있나? 직원도 얼마든지 회사한테 많은 걸 뽑아 먹을 수 있다 투정하고, 욕하고, 빈둥대지 말고 회사한테서 하나라도 더 많은 걸 뽑아 먹어서 앞으로의 내 ..

회사는 돈을 주고, 직원을 그 돈을 받습니다. 회사는 망하지만 직원은 다른 회사로 이직을 합니다. 회사는 직원의 잘못까지 책임을 져야 합니다. 회사는 직원까지 고려를 해야 되지만 직원은 자신만 고려하면 됩니다. 직원과 회사는 서로의 상황과 기준이 너무 다르기 때문에 같은 공간/조직에서 오래 함께 하는 게 불가능해 보입니다. 늘 서로가 서로한테 불만을 가지고 있습니다. 그럼에도 이 두 관계가 지속되는 이유는 사업과 돈 때문이겠죠. 돈만 아니면 아마도 세상에서 고용의 관계는 사라지지 않을까요? https://audioclip.naver.com/channels/7548/clips/118 신기술 도입에 대한 개발자와 개발 회사의 서로 다른 선택의 기준 (by SoSoCEO - 사업하는 개발자) 개발자는 새로움,..

전공/나이/성별/직급 불문하고 많은 분들이 개발 분야에 발을 들여놓으려고 하고 있습니다. 점점 취업이 어려워지고 있는 상황에서 자신의 적성이나 전공은 무시하고 취업 자체를 목적으로 개발 분야에 관심을 가지고 있는 분들도 많고, 조금만 알아봐도 국비 지원으로 개발 교육까지 받을 수 있으니 '안 되면 말고' 식으로 개발 분야에 노크하는 분들 또한 많습니다. 모든 건 개발 분야는 지금 현재 가장 잘 나가는 분야이기 때문입니다. 일은 많은데 개발 인력은 부족하고, 이름 있는 회사들도 엄청난 연봉과 복지, 워라벨로 실력 있는 개발자들을 흡수하기 위해 노력하고 있습니다. http://www.podbbang.com/ch/1780825?e=24364922 기술과 경력을 원하는 비 전공 구직자와 시간과 돈, 인력이 부족..

사업을 하며, 일주일에 이틀 스타트업에 출근도 하고 있습니다. 그곳에서 개발자 관리를 해보니 새로운 관점/생각/기준들이 생기고 있습니다. 이게 좀 재미있는 게 사업을 하기 전에는 개발자를 일을 했었고, 지금은 그런 개발자들을 관리를 하는 입장이다 보니 예전과 지금을 비교해보는 게 나름 매력적이고, 글이나 오디오 콘텐츠로 사용할 수 있는 소재 거리도 많이 생깁니다. https://audioclip.naver.com/channels/7548/clips/110 개발만 잘하면 실력 있는 개발자일까? (by SoSoCEO - 사업하는 개발자) 저는 그렇지 않다고 생각합니다! audioclip.naver.com [신입 개발자의 입장] 회사에서 일정이 계속 바뀌고, 주먹구구 식으로 혹은 소 잃고 외양간 고치는 식으로..

회사를 다니다가 퇴사를 하고 사업을 하고 있는데 종종 퇴사한 회사의 일을 외주로 받아서 하고 있습니다. 회사에 엮이는 게 싫어서 퇴사를 했는데 그렇게 하니 그 회사에 직원으로 있을 때보다 더 적은 명확한 하나의 일을, 더 많은 돈을 받고 일을 하게 되었습니다. 퇴사한 순간부터 절대 회사에 취업하지 않을 거라고 결심했고, 최악의 상황이 되었어도 어저면 알량한 자존심 때문에 이전 직장으로 돌아가지는 않았을 겁니다. 그런데 퇴사해서 사업 잘 하고 있는데 오히려 이전 직장의 일을 외주로 받아서 하고 있는 겁니다. 여전히 회사와 엮여 있는겁니다. http://www.podbbang.com/ch/1780825?e=24343399 내가 회사에 아쉬운 게 있는 순간부터 나는 을이고, 병이고, 정이다... 음질이 별로인..

대학교에 입학하고 성적에 맞춰서 선택한 전공이 적성에 맞지 않고, 취업 자체에 커다란 의문을 품기 시작하면서 회사의 대안으로 사업이라는 걸 생각하기 시작했습니다. 전역을 하고 휴학과 복학을 두 번 반복하고 나니 어느새 20대 후반에 근접해 있었고, 남들처럼 학교 졸업을 해서 취업하는 거 말고는 어떠한 대안도 남아 있지 않던 시기가 있었습니다. 하지만 친척 분이 운영하시는 중소 SI 개발 회사에 입사를 하고, 학교와 회사를 2년 병행하니 사업한다고 휴학해서 깝죽거리던 2년의 시간이 메꿔졌고, 그렇게 남들이 취업할 때 나도 취업하는 행운을 맞이하게 되었습니다. http://www.podbbang.com/ch/1780825?e=24331663 개발 1도 관심 없었던 공돌이가 운 좋게 개발자가 된 과정 삼촌 감..

글을 쓰기 직전에 개발 관련 영상을 하나 봤습니다. 간단하게 정리하자면 기술에 대한 호기심이 없으면 좋은 개발자가 될 수 없다... 뭐 이 정도? 듣고 정말 많이 뜨끔했습니다. 개발 회사에서 퇴사를 하고, 개발 관련 일로 사업을 하고 있지는 않지만 개발 경험과 기술을 잘 이용하고 있는 입장에서, 그리고 개발자로 일을 했던 사람으로서 개발적으로 좀 더 좋은 기술, 빠른 기술, 효율적인 기술, 결과물이 더 세련되게 할 수 있는 기술들을 활용해 볼 수 있었습니다. 하지만 바쁘고, 귀찮아서 할 줄 아는 기술들만 활용을 하고 있습니다. 개발자로서는 잘못된 건 알지만 이제는 개발이 본업이 아니고, 현재 알고, 할 수 있는 기술들만으로도 내가 하려고 하는 것만 할 수 있으면 되는 상황이기 때문에 사업자로서는 맞는 결..