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전쟁을 일으킨 러시아에 대해서 부정적인 생각은 가지고 있지만 딱 그 정도입니다. 왜 일어난 전쟁이고, 상황이 어떻고, 그 전쟁에 대해서 주변 사람들이 어떻게 말하고 어떻게 활용하는지... 모두 별로 관심이 없습니다. 전쟁이라는 것에 관심이 없다기보다는 그냥 저와 직접적으로 관련이 없는 것들에 대해서는 애초에 신경도 쓰지 않는다는 게 더 정확한 표현입니다. 그런데 이번 러시아와 우크라이나의 전쟁에는 제가 관심을 가질 수밖에 없는 요소가 있더라고요. 이전에도 분명 전쟁은 있어 왔지만 이번 러시아와 우크라이나의 전쟁은 적어도 저한테는 다른 전쟁들과는 큰 차이점이 있었습니다. 전쟁에 글로벌 빅테크 기업들이 적극적으로 나섰다는 점입니다. https://audioclip.naver.com/channels/7548/..

사업이라는 거에 대해서 의외로 많은 분들이 선입견을 가지고 있는 거 같습니다. 매출과 같은 돈과 관련된 사업 지표가 무조건 '억' 단위일 거라고 생각하는 점과 명확하게 하나의 상품이나 서비스를 팔고 있을 거라는 점, 무조건 직원이 있을 거라는 생각, 굉장히 바쁘게 돌아다녀야 된다는 생각 등등... 나는 분명 사업을 하고 있는데 사업을 하지 않는 주변 분들이 봤을 때는 나는 그저 나이 먹은 노총각 백수로 보이는 거 같습니다. 모든 걸 정형화 된 틀을 통해서만 보려고 하는 느낌이 강하게 듭니다. http://www.podbbang.com/ch/1780825?e=24290186 퇴사한 개발자가 커피 값을 벌기 위해 할 수 있는 일은? 개인적으로 하고 있는 여러 소소한 것들 중의 하나 입니다~ www.podbb..

대기업이 아닌 중소기업이나 스타트업 취업을 생각하고 있는 분들께서 많이 궁금해하는 내용 중의 하나가 바로 선임의 유무입니다. 흔히들 말하는 사수와 부사수라는 표현을 빌리자면 부사수(신입)로 취업을 하는 입장에서 자신을 이끌어 줄 사수의 유무에 따른 장단점에 대해서 문의를 하는 분들이 많습니다. 정확히는 사수가 없는 회사에 입사하는 경우 자신이 얼마나 고생을 할지, 일을 배우는 데 있어서 얼마나 불이익이 있는지를 따져 보는 거죠. https://audioclip.naver.com/channels/7548/clips/88 스타트업 개발 회사에서 이상적인 사수와 부사수의 모습 (by SoSoCEO - 사업하는 개발자) 제 개인적인 경험에서 나오는 개인적인 생각입니다^^ audioclip.naver.com SI..

개발 회사에 다녔었지만 현재는 퇴사하고 개발이 아닌 분야에서 사업을 하고 있는데도 AWS, Azure, GCP와 같은 클라우드의 필요성은 계속 늘어나고만 있습니다. 개발자 출신이기 때문에 개인적으로 관심이 생기는 것도 있지만 개인으로서 웹/앱 서비스를 하기 위해서, 또 스타트업에서 계약직 관리자로 일을 하고 있기 때문이기도 합니다. 그리고 가끔 개발 회사로 취업이나 이직을 준비하시는 분들, 혹은 신입 개발자 분들과 대화를 해봐도 클라우드는 빠지지 않고 나오는 이야기입니다. https://audioclip.naver.com/channels/7548/clips/86 개발로 취업,이직,사업할 때 클라우드(Cloud) 역량은 거의 필수 (by SoSoCEO - 사업하는 개발자) 스타트업, 중소기업, 대기업 회사..

대학생 때부터 개발 실력과 관련 경험을 쌓으면서 한 초기 개발 스타트업에 취업을 한 친구가 있습니다. 그 회사가 지금은 100명이 넘는 사람들이 일하고 있는 회사가 되었고, 그 친구는 그 회사에서 팀장을 맡고 있습니다. 얼마 전에 이 친구를 만나 이야기를 하다가 "개발자는 시간이 돈이다"라는 말을 그 친구가 하더라고요. 굉장히 흔한 이야기 중의 하나이고, 맞는 말이기도 합니다. 투자한 돈 이상의 시간적인 절약이 가능하다고 하면 교육이나 장비, 툴, 유료 서비스 등에 소비를 아끼지 않는다고 합니다. 같은 결과라고 해도 소비한 시간이 더 짧으면 실력 있는 개발자이고, 더 많은 것들을 해낼 수 있습니다. https://audioclip.naver.com/channels/7548/clips/84 노트북만 보면서..

내가 아무리 좋아하고, 열심히 하고, 지금까지 해오고 있는 것이라고 해도 무조건 나보다 더 잘하는 사람은 있을 수밖에 없습니다. 확률적으로 내가 제일 잘할 확률보다 누군가 나보다 더 잘하는 사람이 있을 확률이 더 높을 겁니다. 그리고 그런 사실은 살면서 어렵지 않게 겪고, 알 수 있습니다. 그런 상황에 직면했을 때 당연하게 넘어갈 수도 있겠지만 현타가 오면서 엄청난 좌절감과 패배감, 허무함, 허탈함을 느낄 수도 있을 겁니다. 그런 상황에서 많이 힘들었던 시절도 있었지만 지금은 너무 당연하게 받아들이고 있습니다. 그리고 그런 사람들과의 경쟁은 피하려고 합니다. 제가 퇴사하고 여러 가지를 하는 이유이기도 합니다. https://audioclip.naver.com/channels/7548/clips/83 뛰는..

첫 회사를 입사했을 때부터 과장 이전에 무조건 퇴사한다는 생각을 하고 있었기 때문에 이직 경험이 없습니다. 대학교 졸업 후 첫 입사한 회사에 6~7년 다니다가 퇴사한 후 사업을 하고 있습니다. 그런데 재미있는 상황이 발생했습니다. 개발자에 대한 수요가 늘어났고, 여기에 코로나/오미크론이 전 세계적으로 이슈가 되면서 많은 회사들이 재택근무를 도입하기 시작한 겁니다. 덕분에 내 사업은 유지하면서 최소한의 시간만을 할애해서 다른 스타트업 일까지 병행할 수 있게 되었습니다. https://audioclip.naver.com/channels/7548/clips/80 개발하지 않는 개발자가 필요한 이유 (by SoSoCEO - 사업하는 개발자) 모두가 개발만 하는 상황보다는 개발자가 아니었던 사람이라도 리딩하는 사..

사람이 쉽게 바뀌지는 않지만 자의 혹은 타의에 의해서 일단 한 번 바뀌면 어떻게든 적응해 가는 게 사람이기도 합니다. 같은 진학/입학/졸업이라고 하더라도 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교, 대학원 일 때가 다르고, 입사, 이직, 퇴사할 때가 또 다릅니다. 그리고 이렇게 큰 변화가 아니고, 동일한 상황에서 내 직급이나 부서, 거주지만 바뀌어도 일상에 많은 변화가 생깁니다. https://audioclip.naver.com/channels/7548/clips/77 퇴사하고 사업하던 전직 개발자가 새로운 방식으로 다시 개발을 배우게 되다 (by SoSoCEO - 사업하 나름 10년 차 개발자가 이제 와서 왜 이전과는 정반대의 방식으로 개발을 새로 배우게 됐을까요? 그런데 왜 또 재미있는 건데 ㅎㅎ..

퇴사하고 사업을 하면서 소개를 통해 종종 스타트업 회사에 단기로 일을 합니다. 그 일을 함으로써 제가 받게 되는 수익은 줄이더라도 주 1회~2회만 출퇴근을 할 수 있는 회사가 아니면 일을 맡지는 않습니다. 회사에 다니면서 월급을 받는 것보다 제 사업이 더 중요하기 때문입니다. 제 본업에 영향이 없는 한에서만 다른 회사와 계약을 맺고 일을 하는 겁니다. 아니 그래야만 합니다. 퇴사하고 이런 식으로 두 곳의 회사에서 일을 했었는데 재미있는 점이 하나 있습니다. 애초에 제가 직접 개발을 하지 않겠다고 말을 한 적도 없었는데 두 곳 모두 저에게 관리 일만 맡겼다는 점입니다. 계약하려는 회사에 이미 개발자가 있었기 때문일 수도 있고, 제 개발 연차이면 당연히 관리를 해야 한다고 생각을 하는 것일 수도 있습니다. ..

사업을 하기 위해서 당장은 아니더라도 결국에는 퇴사를 하는 이유는 무엇일까요? 사업하겠다고 퇴사했다가 돈 없어서 다시 취업하는 경우가 많은데, 회사에서 월급 받으면서 사업하면 좋지 않을까요? 그러지 않는 게 아니고 못하는 거죠. 이유는 시간 때문입니다. 잠자는 시간 빼고 하루의 거의 모든 시간을 회사에서 일을 해야 하는데 내 사업할 시간이 없는 겁니다. 그래서 저도 퇴사하고 사업하고 있는 거고요. http://www.podbbang.com/ch/1780825?e=24232366 새로운 기술과 경험을 쌓으면서 돈 벌고, 재택 근무까지 할 수 있는 경력 개발자..!! 일단 개발 경력만 쌓으면 취업 시장에서 갑이 될 수 있습니다! 회사도 골라서 가고~~! 단...!! 대기업은 제외지만...^^;; www.po..